We leven in een nieuwe tijd waarin gezondheid niet meer zonder duurzame zorg kan. Daarom is er de Green Deal Duurzame Zorg 3.0.
Hierin staan afspraken om de zorgsector duurzamer te maken. Maar naast de grote klimaatdoelen voor 2030, heeft de zorg haar eigen problemen. Hoog ziekteverzuim, hoge uitstroom en (ook daardoor) een enorm personeelsgebrek.
Ook dit probleem gaat over duurzame zorg: de zorg voor je medewerker. Want zorgen voor je medewerker betekent zorgen voor de toekomst. Hoe je dat praktisch doet, hoor je op het Hanze HR Congres in de Zorg.
Help jij mee om de zorg duurzamer te maken, en daarmee het personeelstekort écht aan te pakken?
Bij duurzaamheid denk je al snel aan klimaatproblemen, afval en energie. Maar duurzaamheid -zeker in de zorg- gaat ook over mensen. Over cliënten én medewerkers. Met een focus op gezondheid en welzijn. In jargon: duurzame inzetbaarheid.
Merk jij ook dat jonge mensen hele andere dingen van hun zorgwerkgever verwachten? Zie jij ook dat we in de zorg nog veel te weinig gebruik maken van arbeidsbesparende mogelijkheden? En in hoeverre staat ‘personeel’ bij jouw raad van bestuur op élke agenda?
Er is nog heel wat te doen. Hoe? Daarover gaat het Hanze HR Congres in de Zorg 2023!
Modern werkgeverschap is geen visie voor de toekomst, maar iets voor hier en nu!
Organisaties die fijn zijn om voor te werken hebben minder uitstroom en ziekteverzuim. Maar wat moet je daar als zorginstelling nou voor doen?
Een aantal organisaties is hiermee al jaren aan de slag. Zij delen heel graag hun ervaringen. Je leert dus van collega-zorgorganisaties uit care en cure. Je hoort aantoonbare en concrete best-practices. Je leert wat écht werkt (en wat niet). En je krijgt handvatten hoe je er direct morgen in jouw organisatie mee aan de slag kunt!
Klikt dat goed? Klik dan hier en meld je aan.
Arbeidsrecht in de Zorg, dat is wat we doen. Niets meer of minder. En landelijk als enige arbeidsrechtkantoor. Dat dit succesvol is bewijzen wel de meer dan 250 zorgklanten.
We spreken de taal en kennen de typische zorgproblematiek. Of het nou gaat om de toepassing van zorgcao’s, lastige ziekte- of complexe re-integratiedossiers, ontslag, regreszaken, ongewenste omgangsvormen, HR protocollen of mediation, wij weten er alles van.
Elk jaar organiseren we het Hanze HR congres in de Zorg. Het is geen juridisch congres en er komen ook geen juridische onderwerpen aan bod. Ons congres draait om een onderwerp wat voor jou relevant en actueel is.
De sprekers zijn voorlopers in ‘t vak en delen graag hun kennis met jou. Hoe zorgen zij voor een gezonde organisatie met fitte, frisse medewerkers? En wat kun jij daarvan leren?
> Het programma is bijna rond. Houd deze website in de gaten of mail je gegevens naar info@hanzehrcongresindezorg.nl. Dan houden wij je op de hoogte.
Sabine Uitslag
– Dagvoorzitter –
Net als vorig jaar is Sabine onze dagvoorzitter. Dat kan ze goed! Ze weet hoe het in de Zorg werkt. Op het podium is ze levendig, authentiek, en spreekt vanuit haar hart.
Rob Urgert & Joep Deutekom
– De Verbinders –
Hoe zorg je ervoor dat een groep medewerkers een team wordt? Hoe houd je mensen bij je? Luister naar het uitgekiende stappenplan van Rob & Joep en steven af op pure verbinding. Een vrolijke, warme en interactieve afsluiter!
Rob Urgert en Joep van Deudekom (o.a. bekend van o.a. De Kwis, Het Instituut, factcheckers en Wie denk je wel dat je bent?) kregen de afgelopen jaren vaak de vraag ‘of ze niet iets hadden om mensen dichter bij elkaar te brengen, te verbinden’. En nu hebben ze dat.
Een vrolijk, warm en interactief programma, waarin de mensen via een uitgekiend stappenplan afstevenen op pure verbinding met elkaar. Rob en Joep weten door hun jarenlange podiumervaring, humor en ontspanning het publiek te kneden tot één grote, gezellige, kleffe groep.
Foto: Olivier Thijssen
12:00 - 12:30 uur
Vanaf 12.00 uur ben je van harte welkom in Schouwburg Odeon. Een prachtig theater, op loopafstand van het treinstation Zwolle.
We heten je van harte welkom. En als je wilt is er een lekkere, gezonde lunch voor je. Kijk wat rond bij de stands, spreek wat bekenden of nieuwe mensen aan of geniet gewoon van je lunch.
12:30 - 12:45
Onze dagvoorzitter is Sabine Uitslag, net als vorig jaar! Sabina was Tweede Kamerlid voor het CDA en ze werkt nu onder andere als verpleegkundige en gezondheidswetenschapper. En toevallig zit ze ook in de Raad van Toezicht van Odeon. Reken maar dat ze verstand van zaken heeft en scherpe vragen stelt.
14:45 - 15:15 uur
Tijd om alle nieuwe inzichten te verwerken. Misschien app je vast een actiepunt aan een collega. Of wil je vooral HR-collega’s ontmoeten. Neem ook even de tijd voor de stands van onze partners. En heb je een vraag voor één van de sprekers? Stel ze gerust, je ontmoet ze in de foyer.
16.15 - 17.00
Hoe zorg je ervoor dat een groep medewerkers een team wordt? Hoe houd je mensen bij je? Luister naar het uitgekiende stappenplan van Joep en steven af op pure verbinding. Een vrolijke, warme en interactieve afsluiter van de dag!
17.00 - 17.15
Sabine vat het allemaal voor ons samen in mooie quotes, take aways en actiepunten. Waar ga jij morgen mee aan de slag?
17.15 - 18.00
Je hebt alle tijd om nog even na te praten. Natuurlijk met een drankje en een hapje.
DEELNEMERS
CONGRESPARTNERS
SPREKERS
Je bent het hele congres aanwezig voor 245,- (exclusief btw).
Dit bedrag is inclusief gezonde lunch, garderobe en een hapje en drankje na afloop.
Leuk dat je erbij wilt zijn! Vanaf 1 april 2023 kun je je ticket bestellen. Wil je hier een reminder voor? Mail dan je gegevens naar aanmelden@hanzehrcongresindezorg.nl. Zodra je kunt bestellen, krijg je bericht van ons.
Het congres is helemaal gericht op HR in de Zorg. Alle sprekers werken in de Zorg en weten waar het over gaat. Ben je HR adviseur, HR manager of op een andere manier in jouw zorgorganisatie verantwoordelijk voor het terugbrengen van de uitstroom? Dan is dit congres voor jou!
Het is dus geen juridisch congres en er komen ook geen juridische onderwerpen aan bod.
Als het onderwerp je aanspreekt en je bent werkzaam in de Zorg, dan is het congres zeker interessant voor je. Alles wat je hoort kun je gebruiken in je werk als zelfstandige in de Zorg.
Jazeker. Bij elke presentatie is er een korte vragenronde. Daarnaast kun je je vragen tijdens de pauze stellen aan de sprekers. Ze lopen dan rond en spreken je graag!
De toegangsprijs voor het congres is 245,- ex btw per persoon. Daarvoor krijg je een prachtig programma, hapjes, drankjes en een goodybag. Er geldt geen kortingsregeling als je meerdere mensen tegelijkertijd opgeeft.
We hopen het natuurlijk niet, maar het kan voorkomen dat er iets gebeurd waardoor je op 16 juni verhinderd bent. Goed om dan te weten: er mag altijd een collega voor jou in de plaats meedoen. Lukt dat niet, dan kun je je t/m 15 mei a.s. kosteloos afmelden en krijg je het volledige bedrag retour. Meld je je na 15 mei, maar voor 2 juni af, dan krijg je 50% van de ticketprijs terug. Meld je je na 2 juni af, dan kunnen we je helaas geen bedrag terugstorten.
Nee. Het congres is exclusief voor de deelnemers die ter plekke aanwezig zijn. Dus: spreekt het onderwerp je aan en wil je dit congres niet missen? Bestel dan hier je ticket
Leuk! Er zijn drie manier waarop dat kan. Je kunt exposant worden, partner of lezingsponsor. Voor alle mogelijkheden kun je contact opnemen met Frans Landstra. Hij weet er alles over. Mail Frans op landstra@hanzeadvocaat.nl
Theater Odeon ligt in het centrum van Zwolle. Het is ongeveer 15 minuten lopen vanaf het treinstation. Kom je met de auto? Dan parkeer je je auto het handigst bij het Maagjesbolwerk of aan de Emmawijk.
Dit congres gaat over duurzaamheid. Daarom kiezen wij ervoor om alleen gezonde lunches en snacks uit te delen. De producten komen zoveel mogelijk uit de regio. Alles is zo puur mogelijk en met zo min mogelijk additieven. Verder is de lunch vegetarisch.
Heb jij nog andere dieetwensen? Geef die dan aan ons door. Mail naar info@hanzehrcongresindezorg.nl
Vorig jaar vierden wij ons 15-jarige bestaan met het Hanze HR Congres in de Zorg. Het was een groot succes, de dag kreeg gemiddeld een 9,3!
In 2023 organiseren wij het congres opnieuw. Speciaal voor zorgorganisaties, voor en met mensen uit de zorg. En ook dit keer met een relevant onderwerp: de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers! We hopen zo ons steentje bij te kunnen dragen aan één van de grootste HR uitdagingen in de zorg.
Frans Landstra
Hanze advocaat | arbeidsrecht in de zorg
Donderdag 15 juni 2023
12:00 - 17:30 uur
Theater Odeon
Blijmarkt 25, 8011 ND Zwolle
Eekwal 12
8011 LD, Zwolle