SAMEN ZORGEN

 

De rol van HR bij informele zorg

 

Donderdag 16 mei 2024 | Zwolle

HR & DE KRACHT VAN INFORMELE ZORG

We kunnen er niet onderuit. De zorgvraag wordt de komende jaren steeds groter, en het aantal zorgmedewerkers lager. Wie moet straks al het werk doen?

Goed nieuws! Met een betere inzet van vrijwilligers en mantelzorgers (Informele Zorg) kunnen jullie de beste zorg blijven leveren. En kunnen jouw zorgmedewerkers het werk beter aan.

Dat al jullie zorgmedewerkers – formeel en informeel – soepel samenwerken is geen visie voor de toekomst. Het is iets waar je morgen mee aan de slag kunt. Maar dat heeft wel effect op jouw HR werk. Op het HR beleid.

Tijdens het congres laten collega’s uit de zorg zien hoe zij de formele en informele zorg combineren. En welke mooie resultaten dit oplevert. Kom op 16 mei naar het Hanze HR Congres in de Zorg 2024. Maak je klaar voor de toekomst!

DIT GA JE LEREN

Voor jou als HR-professional is de informele zorg een enorme kans. Mantelzorgers helpen bijvoorbeeld met huishoudelijke taken, bij de verzorging en soms bij complexere taken of voorbehouden handelingen.

Maar hoe regel je dit goed? Welke werkafspraken maak je, hoe waarborg je de privacy en hoe zit het met verantwoordelijkheden en aansprakelijkheid? En hoe ga je om met de inzet, werkverdeling en beloning?

Verschillende zorgorganisaties delen tijdens het congres hun ervaringen en resultaten. Je leert dus van collega-zorgorganisaties uit care en cure. Je hoort aantoonbare en concrete best-practices. Je leert wat Ă©cht werkt (en wat niet ;-). En krijgt tips die je direct kunt toepassen.

Als je deze samenwerking goed regelt, krijg je supergemotiveerde en loyale medewerkers. En dat zorgt voor minder uitstroom en ziekteverzuim, Ă©n voor betere zorg.

WIE ZIJN WIJ?

Arbeidsrecht in de Zorg, dat is wat we doen. Niets meer of minder. En landelijk als enige arbeidsrechtkantoor. Dat dit succesvol is bewijzen wel de meer dan 250 zorgklanten. 

We spreken de zorgtaal en kennen de typische zorgproblematiek. Of het nou gaat om de toepassing van zorgcao’s, lastige ziekte- of complexe re-integratiedossiers, ontslag, regreszaken, ongewenste omgangsvormen, HR protocollen of mediation, wij weten er alles van.

Elk jaar organiseren we het Hanze HR congres in de Zorg. Het is geen juridisch congres, maar een HR congres. Speciaal voor alle HR mensen uit de zorg. Ons congres draait om een onderwerp wat voor jou relevant en actueel is.

Zo proberen wij ons steentje bij te dragen aan een betere zorg. Voor nu en later.

mantelzorgers en vrijwilligers als collega, hoe werkt dat eigenlijk?

Welke sprekers komen er?

Sabine Uitslag | Dagvoorzitter
We zijn heel blij dat Sabine ook dit jaar weer onze dagvoorzitter is. Zij weet als geen ander hoe het in de Zorg werkt. Haar energie is zo aanstekelijk, daar wordt iedereen blij van.


Informele zorgmedewerkers, een taak voor HR?

Misschien herken je het wel: iedereen kijkt naar elkaar en niemand neemt Ă©cht actie. Want zijn informele zorgmedewerkers nu een taak voor de ‘zorg’ of voor HR? Tijdens deze sessie gaan we met elkaar het strategisch/tactische debat aan.


Informele zorgmedewerkers, facts and figures

Laat je verrassen door de aantallen mensen die nu al informele zorg leveren. En de mogelijkheden die dit biedt. FWG presenteert samen met zorgorganisatie Laurens de cijfers en hun ervaringen. Let op, je zit straks op het puntje van je stoel.


Opzetten van een Mantelzorgacademie

Mantelzorgers kunnen tot wel 20% van de zorgwerkzaamheden op zich nemen. Leer ze hoe dat moet. Stel een scholingsprogramma op om mantelzorgers optimaal te ondersteunen.

Tijdens deze sessie hoor je hoe je zo’n academie opzet en wat de ervaringen van collega-organisaties zijn.


Werken met vrijwilligers en mantelzorgers – hoe zit dat juridisch?

Wat zijn de juridische mogelijkheden voor informele zorg? Wat mag een mantelzorger wel of niet doen? Hoe zit het met de aansprakelijkheid? En de privacyregels? Hoe stel je een goede overeenkomst op en welke vergoedingen kun je betalen?


Richt je op de beren of op de weg?

Er zijn heel veel praktische en juridisch bezwaren te vinden om geen gebruik te maken van informele zorgmedewerkers. Maar is er wel een andere keuze?

Dus: hoe pak je dit aan? Hoe krijg je je organisatie mee in het verandertraject. Richt je op de voorlopers en begin klein. Leer van anderen tijdens deze sessie.


Vinden en binden van informele zorgmedewerkers

Het is natuurlijk top dat naasten en vrijwilligers zoveel zorgtaken op zich nemen. Maar hoe vind je die mensen? En hoe houd je ze voor langere tijd gemotiveerd. Misschien zelfs wel van mantelzorger naar vrijwilliger?


Laat je verwonderen! | Steve Carlin
Net als andere jaren zorgen we voor een bijzondere afsluiting. Dit keer laat Steve Carlin ons verwonderen. Want: niets is wat het lijkt…

BESTEL JE TICKET

Dagvoorzitter

Sabine Uitslag

Meer over Sabine
Steve Carlin is de afsluiter van het Hanze HR Congres in de Zorg

Illusionist & Mindreader

Steve Carlin

Meer over Steve

Meer over Henk...

Espria

Nicolien Oomen

Meer over Nicolien

Meer over Alexander...

Hanze advocaat

Frans Landstra

Meer over Frans...

Randstad Zorg

Saskia van Wieringen

Meer over Saskia...

Expertisecentrum HRM en Organisatiegedrag

Leo Sparreboom

Meer over Leo...

Meer over Hilma...

Thuiszorgplanners

Jim Heemskerk

Meer over Jim...
Dit zijn de partners van het Hanze HR Congres 2024

CONGRES PROGRAMMA

Dit gaan we doen

Donderdag, 16 mei 2024

12:00

Welkom in Zwolle!! - Inloop & Lunch

12:00 - 12:45 uur

Vanaf 12.00 uur ben je van harte welkom in Schouwburg Odeon. Een prachtig theater, op loopafstand van het treinstation Zwolle.

We heten je van harte welkom. En als je wilt is er een lekkere, gezonde lunch voor je. Kijk wat rond bij de stands, spreek wat bekenden of nieuwe mensen aan of geniet gewoon van je lunch.

12:45

Opening door Sabine Uitslag

12:45 - 13:00

Onze dagvoorzitter is Sabine Uitslag, net als de vorig twee jaren! Sabine was Tweede Kamerlid voor het CDA en ze werkt nu onder andere als verpleegkundige en gezondheidswetenschapper. Reken maar dat ze verstand van zaken heeft en scherpe vragen stelt.

13:00

Key Note speech 1

13:00 - 13:30

13:40

Subsessies | Ronde 1

13:40 - 14:15

Kies een sessie die bij jou past. Waar wil je meer van weten? Welk onderwerp vind jij interessant?

14:15

Pauze

14:15 - 14:40

Tijd om alle nieuwe inzichten te verwerken. Misschien app je vast een actiepunt aan een collega. Of wil je vooral HR-collega’s ontmoeten. Neem ook even de tijd voor de stands van onze partners. En heb je een vraag voor Ă©Ă©n van de sprekers? Stel ze gerust, je ontmoet ze in de foyer.

14:45

Key Note speech 2

14:45 - 15:15

15:25

Subsessies | Ronde 2

15:25 - 16:00

Kies een sessie die bij jou past. Waar wil je meer van weten? Welk onderwerp vind jij interessant?

16.10

De uitsmijter van de dag: met een lach naar huis!

16.10 - 17.15

Wij zorgen weer voor een vrolijke, warme en interactieve afsluiter van de dag!

17.00

Wat neem je mee?

17.00 - 17.15

Sabine vat het allemaal voor ons samen in mooie quotes, take aways en actiepunten. Waar ga jij morgen mee aan de slag?

17.15

Napraten met een hapje & drankje

17.15 - 18.00

Je hebt alle tijd om nog even na te praten. Natuurlijk met een drankje en een hapje.

250

DEELNEMERS

8

CONGRESPARTNERS

12

SPREKERS

WAT KOST EEN TICKET?

Je bent het hele congres aanwezig voor 220,- (ex btw). Dit bedrag is inclusief gezonde lunch, garderobe, hapjes & drankjes en een leuk zomerpresentje na afloop.


Let op! Vanaf 15 maart kost een ticket 245,-

220,-

BESTEL JE TICKET

Leuk dat je erbij wilt zijn!
Klik op de oranje button en bestel je ticket:

veel gestelde vragen

Voor wie is dit congres interessant?

Het congres is helemaal gericht op HR in de Zorg. Alle sprekers werken in de Zorg en weten waar het over gaat. Ben je HR adviseur, HR manager of op een andere manier in jouw zorgorganisatie verantwoordelijk voor het terugbrengen van de uitstroom? Dan is dit congres voor jou!

Het is dus geen juridisch congres en er komen ook geen juridische onderwerpen aan bod.

Ik ben ZZP'er, is dit congres dan ook interessant voor mij?

Als het onderwerp je aanspreekt en je bent werkzaam in de Zorg, dan is het congres zeker interessant voor je. Alles wat je hoort kun je gebruiken in je werk als zelfstandige in de Zorg.

Kan ik vragen stellen aan de sprekers?

Jazeker. Bij elke presentatie is er een korte vragenronde. Daarnaast kun je je vragen tijdens de pauze stellen aan de sprekers. Ze lopen dan rond en spreken je graag!

Wij willen met een groep collega's komen. Krijgen wij dan korting?

De toegangsprijs voor het congres is 245,- ex btw per persoon. Daarvoor krijg je een prachtig programma, hapjes, drankjes en een goodybag. Er geldt geen kortingsregeling als je meerdere mensen tegelijkertijd opgeeft.

Wat als ik wil annuleren?

Gebeurt er iets waardoor je toch niet kunt op 16 mei? Dan mag er altijd een collega voor jou in de plaats meedoen. Of je meldt je af. Tot 15 april kost je dat niets. Meld je je af tussen 15 april en 2 mei? Dan krijg je 50% van de ticketprijs terug. Na 2 mei krijg je geen geld meer terug.

Kijk ik meekijken via een livestream?

Nee. Het congres is exclusief voor de deelnemers die ter plekke aanwezig zijn. Dus: spreekt het onderwerp je aan en wil je dit congres niet missen? Bestel dan hier je ticket

Onze organisatie wil ook graag partner worden, wat moeten wij doen?

Leuk! Er zijn drie manier waarop dat kan. Je kunt exposant worden, partner of lezingsponsor. Voor alle mogelijkheden kun je contact opnemen met Frans Landstra. Hij weet er alles over. Mail Frans op landstra@hanzeadvocaat.nl

Is de locatie goed bereikbaar?

Theater Odeon ligt in het centrum van Zwolle. Het is ongeveer 10 minuten lopen vanaf het treinstation. Kom je met de auto? Dan parkeer je je auto het handigst bij Qpark Maagjesbolwerk of in de parkeergarage Emmawijk. Beiden zijn zo’n 5 minuten lopen vanaf de locatie.

Wat betekent 'een gezonde lunch'?

We hebben duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Daarom kiezen wij ervoor om alleen gezonde lunches en snacks uit te delen. De producten komen zoveel mogelijk uit de regio. Alles is zo puur mogelijk en helemaal vegetarisch.

Heb jij allergieën of andere dieetwensen? Geef die dan aan ons door op info@hanzehrcongresindezorg.nl

FRANS LANDSTRA: DIT CONGRES IS VOOR ÉLKE ZORGORGANISATIE

DONDERDAG 16 MEI 2024 | ZWOLLE

In 2022 vierden wij ons 15-jarige bestaan met het Hanze HR Congres in de Zorg. Het was een groot succes, de dag kreeg gemiddeld een 9,3!

In 2023 organiseerden we het congres opnieuw. Speciaal voor zorgorganisaties, voor en met mensen uit de zorg. En ook dit keer met een relevant onderwerp: de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers! We hopen zo ons steentje bij te kunnen dragen aan Ă©Ă©n van de grootste HR uitdagingen in de zorg.

Frans Landstra
Hanze advocaat | Arbeidsrecht in de Zorg

>> AANMELDEN

CONGRES

INFORMATIE

Hanze HR Congres in de Zorg

Donderdag 16 mei 2024
12:00 - 17:30 uur

Locatie

Theater Odeon
Blijmarkt 25, 8011 ND Zwolle

VRAGEN?

VRAGEN!

Hanze advocaat | Arbeidsrecht in de Zorg

Eekwal 12
8011 LD, Zwolle

© 2023 | Hanze Advocaat | Alle rechten voorbehouden